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扎实推进“安全责任年”活动

        发布时间:2019-12-03 09:06        编辑:一分PK10

 2019年是集团公司安全环保“责任落实年年”。一分PK10以来,神皖池州以“责任落实年”活动为主线,认真落实风险预控管理体系和安全生产标准化建设,健全安全环保责任体系,进一步夯实了安全管理基础,实现了安全生产的持续稳定。

  一是制定专项方案,落实工作责任。年初,该公司认真学习领会上级公司文件,结合实际制定“责任落实年”活动方案,部署安排具体工作;派员参加神皖能源“责任落实年”培训班,掌握安全管控业务知识,完善安全保障体系和安全监督体系;结合年度安规考试,对全体员工分批开展安健环责任培训,实现安全责任制培训全覆盖,进一步提升安全意识,增强安全技能。

  二是优化管理流程,推进责任与制度融合。该公司在修订管理制度体系时,结合部门职责分工,认真落实“制度怎么写,工作就怎么干;工作怎么干,制度就怎么写”的原则,明确安全责任,优化管理流程,提高制度的针对性和可操作性;修编制度严格执行主责部门内部讨论、业务关联部门相互讨论、领导班子参加上会前讨论的流程与顺序,在达成共识后提交总经理办公会审议后印发和执行,并适时开展管理评审,提升了制度的有效性和执行刚性。一分PK10以来,相继修编和完成了《承包商管理办法》《保护系统及装置管理办法》等30多项制度的修编和管理评审。

  三是按照“一岗一清单”形式,为全体员工量身制定《安全健康环保责任清单》。通过广泛的梳理和讨论,该公司把领导班子成员及各部门经理的职责上墙公示,明确各岗位的分管职责,保证责任明确,实现时时提醒;按照“千斤重担有人挑、人人肩上有指标”的原则,明确各部门、各岗位安全工作责任,通过签订年度安全责任书,落实管控和保障措施,实现了安全责任的层层传递,夯实了全年安全管理的基础。

  截至一分PK1010月份,该公司持续保持安全生产环保“八无”,全年无非停,并连续五年获得集团公司风险预控系建设一级单位、集团公司安全环保考评一级单位。一分PK1011月份,该公司还获得2019年安徽省“安康杯”优胜单位、省环保诚信单位和池州市安全生产优胜单位等荣誉称号。

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